Менеджмент

Информация об авторах

Исакова Бела Лемаевна, ст. преп. кафедры «Менеджмент инноваций и бизнеса»

Цели и задачи дисциплины

      Цели дисциплины: изучение теоретических основ менеджмента, изучение природы и состава функций менеджмента; формирование умений применения современных методов менеджмента для достижения поставленных управленческих задач; исследование инновационных поведенческих моделей, рассмотрение задач и функций теории менеджмента при принятии оптимальных решений.

     Задачи дисциплины: изучение понятийно-категориального аппарата, применяемого в управлении деятельностью банковских учреждений; изучение основные видов организационных структур, принципов и правил их проектирования; сущности и характерных черт современного менеджмента; особенности организации управления в банковских учреждениях.

Длительность изучения дисциплины – 17 недель

Трудоемкость дисциплины: 3 зачетные единицы

 В результате освоения дисциплины   студент должен:

Знать:

-теоретические основы теории менеджмента.

уметь:

- осуществлять подготовку типовых решений по управлению деятельностью организаций и их структурными подразделениями; планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения организации; оценивать состояние и перспективы развития организаций, планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений;

владеть:

- навыками по организации взаимодействия в области профессиональной деятельности; навыками формирования системы мотивации и стимулирования в организации.

Структура дисциплины

Теоретический материал

 Количество модулей – 2

Количество тем/лекций в каждом модуле -  3;3.

Практический материал

По данной дисциплине предусматривается выполнение практических работ по двум рассматриваемым модулям. Всего  9 практических работ: 3 к первому модулю и 6 ко второму модулю .

Контрольно-измерительные материалы

В комплекте тестовых заданий имеется по 20 вопросов к каждому модулю, на ответы отводится 45 минут.