Базовая информация по дисциплине

«Управление командной работой» 2 семестр

Информация об авторах

Зелимханова Наталья Зиявдиевна, доцент кафедры «Менеджмент инноваций и бизнеса»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Цели и задачи дисциплины

Цели дисциплины: сформировать у магистрантов систему знаний в области управления человеческими ресурсами, позволяющую в дальнейшем самостоятельно расширить знания в данной предметной области, и современное управленческое мышление, способствующее управлению проектом на всех стадиях его жизненного цикла.

Задачи дисциплины:

- познакомить магистрантов с понятиями «команда» и «группа», показать различия между ними и влияние группой динамики на развитие команды проекта; сформировать у магистрантов представление о построении и работе проектной команды, ролях в командах, их позиционировании в ходе осуществления проекта и лидерстве в проектах; сформировать у магистрантов умения взаимодействовать во время групповой работы по проекту, учитывая наличие возможного конфликта, и навыки ведения переговоров.

Длительность изучения дисциплины – 3 недели

Трудоемкость дисциплины-  3 зачетные единицы

 В результате освоения дисциплины магистрант должен:

Знать

-современные теории, концепции, принципы и инструменты управления организациями, подразделениями, группами сотрудников

Уметь:

- определять стратегию и планировать работу команды для достижения поставленной цели, распределять поручения и делегировать полномочия членам команды

Владеть:

-навыками разрешения конфликтных ситуаций в проекте; навыками формирования эффективной команды.

Структура дисциплины

Теоретический материал

Количество модулей – 2

Количество тем/лекций в каждом модуле -  3;6.

Практический материал

 

По данной дисциплине предусматривается выполнение практических работ ко всем рассматриваемым модулям. Всего  8 практических работ.

Контрольно-измерительные материалы

В комплекте тестовых заданий имеется по 20 вопросов к каждому модулю, на ответы отводится 45 мин.  

Программа дисциплины

 

Модуль

 

Темы/Лекции

Материалы для сопровождения дисциплины

Контрольно-измерительные материалы

Направление подготовки

Модуль 1

 

1.Управление человеческими ресурсами организации.

2.Социально-психологическая структура команды.

3.Формирование эффективных команд.

1. Презентация

2. Практические работы

Тест

38.04.02

Менеджмент Магистратура

 

Модуль 2

 

1.Планирование деятельности команды.

2.Особенности управления персоналом команды.

3.Особенности мотивации команды проекта.

4.Организационная культура команды.

5.Оценка эффективности управления проектными командами.

6.Конфликт.Управление конфликтом.

1. Презентация

2. Практические работы

Тест

 

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

1.Звягинцева О.С. Командная работа и коммуникации: учебное пособие/ Звягинцева О.С. – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2019. – 184 c. – URL: https://www.iprbookshop.ru/109383.html

2.Гладченко, Т. Н. Управление командой проекта: учебное пособие для обучающихся 1 курса  образовательной  программы  магистратуры  направления  подготовки  38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» / Т. Н. Гладченко. – Донецк : Донецкая академия управления и государственной службы, 2021. — 257 c. –URL: https://www.iprbookshop.ru/129805.html.

3.Дорофеева, Л. И. Организационная культура : учебник / Л. И. Дорофеева. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. – 196 c. – URL: https://www.iprbookshop.ru/109496.html

4.Чегринцова, С. В. Лидерство и командообразование в организации : учебное пособие / С. В. Чегринцова. – Тверь : Тверской государственный университет, 2020. – 115 c. –  URL: https://www.iprbookshop.ru/111565.html.